Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein erfolgreiches, sich seiner Verantwortung bewusstes Unternehmen erhält und fördert seine wichtigste Ressource: die Mitarbeitenden.
Gesundheit, Wohlbefinden und Anerkennung sind erfolgreiche Faktoren für Leistungsfähigkeit und Motivation.

Gesunde Mitarbeiter sind die beste Voraussetzung für Rentabilität, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.
„Gesund führen“ bedeutet Reduzierung von Stress und Arbeitsbelastung.

Ein aktives, gelebtes und wertschätzendes Betriebliches Gesundheitsmanagement ermöglicht:

• Erhöhung der Produktivität
• Abbau von Störungen in Abläufen und Arbeitsprozessen
• Reduzierung von Stress, Fehlzeiten und Fluktuation
• Verbesserung von Informationsfluss, Kooperation und Teamarbeit
• Verringerung von Kontroll- und Koordinationskosten

Ich führe in Ihrem Unternehmen die vom Gesetzgeber geforderte Beurteilung der psychischen Belastung der Arbeit (ArbSchG § 5 Nr. 6) durch.
In Seminaren und Schulungen erfassen wir gemeinsam die Belastungen am Arbeitsplatz und erarbeiten individuelle, zielgerichtete Lösungen.